ThuK là một sáng kiến mang tính xã hội, nhằm giúp các doanh nhân Việt trong cuộc Toàn cầu hóa, cạnh tranh với nước ngoài cả tại Việt Nam và trên thế giới.
Sứ mệnh
Hình thành một khung lý luận (academic framework) bài bản, trợ giúp những doanh nhân Việt có đủ khao khát và năng lực để họ hiện thực hóa tối đa khả năng của bản thân và của tập thể, nhằm xây dựng doanh nghiệp mình thành những tổ chức được kính trọng, sánh vai với các cường quốc năm châu trong lĩnh vực hoạt động của mình.
Đặt vấn đề
- Doanh nhân phải có tâm thế toàn cầu: hướng đến thị trường toàn cầu, tham gia chuỗi cung ứng gồm các đối tác toàn cầu!
- Vừa hợp tác vừa cạnh tranh với anh tài năm châu, cần có bí kíp để luyện được thành lợi thế cạnh tranh.
- Đó là biết người tinh tế và hiểu mình sâu sắc. Hiểu mình sâu sắc là chạm đến tầng ngầm định vô thức của văn hóa dân tộc để biến thành sở trường, thành vũ khí mới phù hợp với thời hiện đại. Biết người tinh tế là luôn quan sát và học được những bài học mang tính hệ thống.
- Nhờ thế, doanh nhân Việt sẽ nhìn ra sự khác biệt và tính quy luật, và có điểm tựa vững chắc để lấy thế thắng lực.
Các nguyên tắc hoạt động
Triết lý dẫn dắt
Thực hành sinh ra Hiểu biết
Hiểu biết tiến tới Lý luận
Lý luận lãnh đạo Thực hành
Tư vấn khiêm nhường
Xác định đúng vấn đề quan trọng hơn giải quyết vấn đề. ThuK không tìm cách bán giải pháp có sẵn cho Doanh nhân và Doanh nghiệp, mà giúp Doanh nhân xác định đúng vấn đề của mình
thông qua quá trình trao đổi cởi mở và phản biện dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau. Quá trình này cũng giúp Doanh nhân thấu hiểu hơn bản thân và tổ chức của mình, tìm được những giải pháp mang tính hệ thống và dài hạn.
Xây dựng cộng đồng (xem Heroes)
ThuK mong muốn xây dựng một cộng đồng tin cậy và hỗ trợ lẫn nhau trong dài hạn, ở đó các thành viên có thể có những vai trò khác nhau:
- Viện sĩ: là những thành viên có đủ kiến thức, thời gian, để biến những hiểu biết của mình thành lý luận, có thể giảng dạy trong những khóa học với tiêu chuẩn hàn lâm cao nhất.
- Quân sư: là những thành viên có đủ kiến thức và kinh nghiệm, sẵn lòng lắng nghe và chia sẻ những lời khuyên chiến lược.
- Chủ tướng: Là những doanh nhân, đang gặp phải những vấn đề thực tế trên “chiến trường” cần sự hỗ trợ. Chính những vấn đề này là nguồn lực thúc đẩy sự phát triển của ThuK.
- Chiến binh: là những thành viên có tinh thần học hỏi và áp dụng kiến thức trong môi trường thực tế.
Các nguyên tắc quản lý tài chính
ThuK hoạt động theo mô hình doanh nghiệp xã hội, không chia cổ tức cho các cổ đông. Các Quân sư, Viện sĩ không nhận thù lao sẽ được coi là đóng góp cho ThuK. Toàn bộ các đóng góp và lợi nhuận (nếu có) sẽ dành để tăng vốn, mở rộng hoạt động dịch vụ và đầu tư vào công tác nghiên cứu, tiến tới xây dựng một học thuyết quản trị
hoàn chỉnh mang bản sắc Việt Nam.
Các hoạt động chính
Các khóa học khám phá (xem Courses)
- Khắc phục nỗi sợ bán hàng B2B (Lên mâm)
- Lãnh đạo kiểu Cụ Hồ
- Hiểu văn hóa tổ chức của mình, qua ví dụ FPT
Tầm sư học đạo
Kết nối các Chủ tướng với Quân sư để giải quyết những vấn đề thực tế của doanh nghiệp
Podcast đặc quyền
Viện sĩ phỏng vấn sâu các Quân sư/Chủ tướng để xây dựng các case study cho giảng dạy và content có giá trị cho cộng đồng
Phát hành sách (xem Resources)
Viết, tuyển chọn và dịch, phát hành sách về Văn hóa Doanh nghiệp và Nhân học Văn hóa.
ThuK Initiative 